Artikuluak

Adimen Artifiziala eta enplegua

Adimen Artifiziala

egilea: Gazteaukera, 

Adimen Artifiziala (AA) indarrez heldu da gizartera. Hainbat sektore eta egoera astintzen dabil, nahiz eta bidea egiteke dagoen. Egungo paradigmak aldatuko ditu eta, batez ere, erronka berriak sortuko ditu gizartearen eta makinaren arteko harremanean.

AA lan-panorama eraldatzen ari da, eta aukerak zein erronkak aurkezten ari dira enplegu-merkatuan. Onura asko ekarriko ditu enplegu askotan, baina beste hainbestetan kalteak sorraraziko al ditu?

Alde batetik, aldaketa teknologiko horrek eraginkortasunean eta produktibitatean hobekuntza ekarriko du. AA, datu bolumen handiak gizakiena baino abiadura eta zehaztasun handiagoan prozesatzeko eta aztertzeko gaitasunarekin, sektore ugaritan ezartzen ari da. Horrek produktibitatea handitzeaz gain, enplegua sortzeko bide berriak ere irekitzen ditu, bereziki AA softwarearen garapenean, sistemen mantentzean eta datuen kudeaketan.


Adimen artifizialaren iraultza lan-eremuan rolak eta zereginak birdefinitzeaz gain, aro digitalean giza lanaren balioari buruzko hausnarketa sakonagoa bultzatzen ari da. Makinek lehen soilik gizakienak ziren erantzukizunak beren gain hartzen dituzten heinean, lanean aukera paregabea sortzen da giza ekarpena birplanteatu eta aberasteko.


Hala ere, AA onartzeak lan-lekualdaketarako arriskua ere badakar. Zeregin errepikakorretan oinarritutako ohiko rolak bereziki automatizatuak izateko egokiak dira, eta horrek zenbait industriatan enpleguak murriztea ekar lezake. Aditu batzuek diote AAk lanpostuen %16 ordezkatuko dituela hurrengo hamarkadan.


Hezkuntza eta etengabeko prestakuntza funtsezko elementu gisa agertzen dira, langileak aldaketarako prestatuz eta lan-ingurune berri honetan nabigatzeko beharrezko trebetasunez hornituz.


Laburbilduz, AAk lan-mundua irauliko duela agintzen duen bitartean, haren arrakasta haren eragina kudeatzeko dugun gaitasunaren araberakoa izango da. Hezkuntzan inbertituz, lan-politikak egokituz eta berrikuntza arduratsua sustatuz, ziurta dezakegu adimen artifizialaren aroa oparotasun, aukera eta ekitatearen aroa aurreikusten da lan-merkatuan.