La tasa de paro de la juventud de Euskadi en el segundo trimestre de 2023 desciende 2,2 puntos porcentuales respecto al primer trimestre.
El descenso de la tasa de paro entre las personas de 16 a 29 años es mayor que el producido en el conjunto de la población donde pasa del 8,7 % al 7,4 %. Además, la distancia entre la tasa general de Euskadi y la de la juventud se reduce y en el segundo trimestre de 2023 es de 4,9 puntos porcentuales.
Estos datos proceden de la Encuesta de Población en Relación con la Actividad (PRA) correspondiente al segundo trimestre de 2023. La PRA es elaborada trimestralmente por el Instituto Vasco de Estadística (EUSTAT), que proporciona al Observatorio Vasco de la Juventud datos relativos a la población de 16 a 29 años.
La tasa de paro indica el porcentaje de personas activas (esto es, en disposición de trabajar) que no tienen empleo, pero lo están buscando activamente y han realizado alguna gestión de búsqueda de empleo en las últimas cuatro semanas. No incluye a estudiantes que no buscan empleo ni a personas incapacitadas que no pueden trabajar.
Tras el aumento del paro en 2020, como efecto de la pandemia de la Covid19, el paro descendió en 2021 y 2022 y, tal y como confirma el dato del segundo trimestre, prosigue su descenso en 2023.
La evolución de la tasa de paro en los segundos trimestres, desde 2012, muestra que la tasa actual es la mejor de la última década, con un dato que mejora, incluso, el obtenido en los años previos a la pandemia.
En el segundo trimestre de 2023 la tasa de paro de las mujeres jóvenes (11,5 %) es menor que la de los hombres jóvenes (12,9 %) y experimenta una mayor reducción que la de ellos respecto al trimestre anterior, cuando se cifraba en el 15,3 % entre las mujeres y un 13,8 % entre los hombres.
El análisis de la evolución de la tasa de paro de las mujeres y de los hombres jóvenes en los segundos trimestres del año, desde 2019 a 2023, muestra que la tasa de paro de las mujeres jóvenes también ha descendido más que la de los hombres respecto del segundo trimestre de 2022.
Estos datos están directamente ligados con el objetivo nº 8 de la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible: “Trabajo decente y crecimiento económico” y, más concretamente, con la meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
