La tasa de ocupacin de la juventud vasca de 16 a 29 aos en el cuarto trimestre de 2023 alcanza el 44,5 %

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La tasa de ocupación de la juventud de Euskadi de 16 a 29 años en el cuarto trimestre de 2023 es la más alta de los últimos años y se sitúa en el 44,5 %. La tasa de ocupación indica el porcentaje de personas con empleo respecto del total de personas de su mismo grupo de edad.

Si analizamos la evolución de la tasa de ocupación de la juventud menor de 30 años desde 2019 hasta ahora, vemos que, en el segundo y tercer trimestre de 2020, como efecto de la pandemia de la Covid19, la tasa de ocupación experimentó un descenso considerable y, posteriormente, comenzó a recuperarse poco a poco. En el último trimestre de 2023 ha alcanzado el valor más alto de los últimos cinco años.

Evolución de la tasa de ocupación trimestral de la juventud de Euskadi de 16 a 29 años (%)

En el último trimestre de 2023 los hombres jóvenes presentan una tasa de ocupación algo superior a la de las mujeres jóvenes (45,3 % frente a 43,6 %). Esto no es algo nuevo, a lo largo de 2022 y 2023 hemos ido viendo que los hombres jóvenes tenían mayores tasas de ocupación que las mujeres jóvenes, pero en este último trimestre de 2023 se ha registrado la diferencia más pequeña entre ambas tasas (1,7 puntos porcentuales).

Comparación entre la tasa de ocupación de las mujeres y hombres de 16 a 29 años de Euskadi en 2022 y 2023, según datos trimestrales (%)

Estos datos proceden de la Encuesta de Población en Relación con la Actividad (PRA) correspondiente al cuarto trimestre de 2023. La PRA es elaborada trimestralmente por el Instituto Vasco de Estadística (EUSTAT), que proporciona al Observatorio Vasco de la Juventud datos relativos a la población de 16 a 29 años.

Estos datos están directamente ligados con el objetivo nº 8 de la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible: “Trabajo decente y crecimiento económico” y, más concretamente, con la meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Objetivo nº 8 de la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible: Trabajo decente y crecimiento económico